工伤等级鉴定申请表怎么写思维导图

xx 劳动能力鉴定委员会：

申请人（签名）：xxx

x 年 x 月 x 日

（一）工伤认定申请表;

（二）职工本人身份证明;

（三）与企业存在劳动关系的证明材料;

（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）;

（一）属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;

（二）从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;

（三）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;

（四）因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;

（五）因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;

（六）特殊情况需提交的其他证明材料。

所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤的发生，对于受害人还有他们的家庭来说是非常的不幸的，工伤都是在单位发生的，并且是因为工作的原因导致的，所以单位是要承担一定的责任的，如果单位有帮助员工购买了社会保险的，那么医疗费等可以报销。

工伤鉴定是需要一定的费用的。工伤鉴定和工伤认定，很多人都认为二者其实是相同的内容，但是二者是存区别的，有一个明显的先后顺序，工伤鉴定，鉴定的是员工的伤残等级，是先有了工伤认定才有工伤鉴定的。

三、发生工伤后工伤鉴定自己去申请还是公司去