工伤眼睛等级鉴定标准思维导图

眼睛工伤鉴定等级：

２、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤８％；

３、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16％，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16％；

４、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32％；

５、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40％；

６、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；

７、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；

８、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；

９、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞２ｍｍ或错位变形影响外观者；

10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0.8。

眼睛工伤赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

[1]《工伤保险条例》 第三十条