鉴定工伤等级是由劳动能力鉴定委员会负责。在职工发生意外事故之日或被确诊为职业病之日,用人单位应当提出工伤认定申请。若用人单位没有为劳动者提起工伤认定申请的,劳动者可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。鉴定工伤等级的流程有到劳动行政部门确认工伤,向劳动行政部门提出请求工伤鉴定等。
树图思维导图提供 鉴定工伤等级是哪个部门负责,鉴定工伤等级的流程是什么 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 鉴定工伤等级是哪个部门负责,鉴定工伤等级的流程是什么 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:d5542566a002a6baede953407fbd367f
鉴定工伤等级是哪个部门负责,鉴定工伤等级的流程是什么思维导图模板大纲
鉴定工伤等级是由劳动能力鉴定委员会负责。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
鉴定工伤等级的流程如下:
1.到劳动行政部门确认工伤;
2.劳动行政部门确认工伤后,向劳动行政部门提出请求工伤鉴定;
3.劳动行政部门和公司告知你鉴定伤残等级;
4.鉴定伤残等级在市级(设区的)生产能力鉴定委员会指定的医疗机构;
5.核定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。
鉴定工伤等级需要的材料有:
1.《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
2.发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
3.首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
4.受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。
[1]《职工工伤认定申请表》
[2]《工伤保险条例》 第一十七条
[3]《劳动和社会保障局工伤认定决定书》
树图思维导图提供 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:10b9a8a2dd2fb4593f8130ef16c320fc
树图思维导图提供 9.战斗的基督教 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 9.战斗的基督教 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:33d168acd0cd9f767f809c7a5df86e3a