工伤鉴定期间费用由谁垫付思维导图
大家在工作的过程中出现伤残的话，建议一定要及时的进行工伤鉴定，这样才能保护自己的权益，受伤职工在进行伤残鉴定的时候，是需要进行工伤鉴定申请的，而且还会产生相关费用，那么工伤鉴定期间费用由谁垫付？下面树图网小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
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思维导图大纲
工伤鉴定期间费用由谁垫付思维导图模板大纲
一、工伤鉴定期间费用由谁垫付
工伤职工住院费用，由用人单位垫付。但对于已经符合出院条件，不出院的可以停止支付工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
二、申请劳动工伤鉴定的流程
1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。
2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。
（1）如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤，就可报销相关治疗费用。
（2）另外一种是单位不同意认定工伤，则由被申请单位提供不是工伤证据，社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。
（3）还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人，就要先请你收集有雇佣关系的相关材料，再提起劳动仲裁，根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。
3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。
4、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。
5、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定，按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。
三、申请工伤鉴定有时间上的限制吗
1、《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
3、如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。
4、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）。
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
（3）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）。
5、劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第四条
沪公网安备 31011502019485号
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