员工在工作期间受伤了的话是可以构成工伤的,赔偿金额的确定需要结合工伤伤残鉴定,每个地方进行工伤鉴定的地点也是不一样的,那么园区工伤鉴定在什么地方做?下面树图网小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
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园区工伤鉴定在什么地方做思维导图模板大纲
申请鉴定一般在园区公积金中心,安排鉴定在市劳动局(体育场路4号),鉴定地点一般是在汽车南站旁边的瑞华医院。
1、工伤认定:
工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要.应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
2、劳动能力鉴定:
工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。
3、工伤职工应享有的待遇及救济途径:
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有,即使应当享有也不能一概而论,根据伤残程度不同,享有的标准和获得的补偿数额也不同。
1、工伤认定申请表去当地人社局工伤科拿。
2、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份、录像、证人证言(离职在职的都可以)
3、社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。
4、有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。
[1]《工伤保险条例》
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