TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试疫情期间在家办公被感染算工伤吗思维导图

疫情期间在家办公被感染算工伤吗思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
情痞有泪 浏览量:32023-03-04 09:55:01
已被使用0次
查看详情疫情期间在家办公被感染算工伤吗思维导图

今年疫情的突然爆发且根据其具有人传人的现象,绝大部分的企业以及学校都停产停学,因为在疫情期间不能外出办公,所以大部分企业都让职工在家办公,那么疫情期间在家办公被感染算工伤吗?下面就由树图网小编为您介绍。

树图思维导图提供 疫情期间在家办公被感染算工伤吗 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 疫情期间在家办公被感染算工伤吗  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:af539ddbbf6a77065cfc44231c3e9c81

思维导图大纲

疫情期间在家办公被感染算工伤吗思维导图模板大纲

一、工伤事故是什么

工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。

二、疫情期间在家办公被感染算工伤吗

按照《工伤保险条例》的规定,疫情期间在家办公被感染是不算工伤的。

三、职工需要符合哪些情形才能被认定为工伤

按照《工伤保险条例》规定

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

引用法条

[1]《工伤保险条例》

[2]《工伤保险条例》

相关思维导图模板

科技计划项目资金预算编制总体要求的学习和整理思维导图

树图思维导图提供 科技计划项目资金预算编制总体要求的学习和整理 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 科技计划项目资金预算编制总体要求的学习和整理  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:49470946de6296e1813ed1ed5efc14ba

鄂尔多斯市校园安全网格化管理清单 思维导图

树图思维导图提供 鄂尔多斯市校园安全网格化管理清单 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 鄂尔多斯市校园安全网格化管理清单   进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:b0ff1d16fc853ad7fd07941a4952693d