8级伤残工伤鉴定赔付标准是多少思维导图
8级伤残工伤鉴定赔付标准如下：
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思维导图大纲
8级伤残工伤鉴定赔付标准是多少思维导图模板大纲
一、8级伤残工伤鉴定赔付标准是多少
1. 工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；
2. 工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；
3. 用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、8级伤残工伤鉴定赔付标准是多少的法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、8级工伤伤残鉴定赔偿的依据是什么
1.医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80%左右，单位支付20%）
2.住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%（社保支付）
3.交通费：按实际发生（社保支付）
4.停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5.护理费：住院天数×50元/天（单位支付）
6.一次性伤残补助金：本人工资×11个月（社保支付）
7.一次性医疗补助金：本人工资×4个月（社保支付）
8.一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月（单位支付）
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