工伤鉴定后的法律程序思维导图

１、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

２、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ｃｔ片、化验单、心电图等相关诊断材料及职工伤病残劳动鉴定审批表于每周一、二、三、五来做鉴定。

３、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳２００元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

４、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

５、自鉴定材料收下登记之日起１５日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

１、提出工伤认定申请。

２、递交材料。

３、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。

４、劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

因为根据《工伤认定办法》第六条

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。

[1]《工伤认定办法》 第六条