劳动仲裁管辖权思维导图

根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)等规定，仲裁委员会受理劳动争议的范围： 从争议主体上看包括： (1)中国境内的各类企业与职工； (2)个体工商户与学徒、帮工； (3)国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人(或称工勤人员)及与之建《企 业劳动争议处理条例》和《劳动争议仲裁委员会办案规则》对此是如何规定的？ 所谓劳动争议

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