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发错工资就是不退回怎么办思维导图
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发错工资就是不退回的办法是：双方可以协商解决，如果对方还是不肯返还的可以向法院起诉，要求对方返还工资。工资打错了对方不返属于非法侵占他人财产的行为，可能会涉嫌侵占罪。
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思维导图大纲
发错工资就是不退回怎么办思维导图模板大纲
一、发错工资就是不退回怎么办
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条 【侵占罪】
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
二、侵占罪的构成要件
侵占罪的构成要件如下：
1.侵害的客体是他人财物的所有权。
2.客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
3.犯罪主体是一般主体。
4.主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。
三、犯侵占罪可以取保候审吗
《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
引用法条
[1]《中华人民共和国刑法》 第七十二条
[2]《中华人民共和国刑法》 第二百七十条
沪公网安备 31011502019485号
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