劳动争议二审后还能上诉吗思维导图

我国是两审终审制，二审判决作出就生效了。不能继续上诉，认为判决确有错误，可以申请审判监督程序，也就是再审。

《民事诉讼法》第一百九十九条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

第二百条规定，当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：

(十一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;

(十二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;

(十三)审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。

经过二审后的案件，当事人就不能继续上诉了，《刑事诉讼法》第10条规定，人民法院审判案件，实行两审终审制。两审终审的意思就是二审的审判结果就是终审的判决、裁定，一作出即生效。当事人等不得再提出上诉，人民检察院也不得按照上诉审程序抗诉。若是对于二审的判决有异议的，可申诉或者申请检察院抗诉。

[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第两百条

[2]《中华人民共和国刑事诉讼法》

[3]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百九十九条