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实习生出车祸怎么办思维导图

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深知他心 浏览量:32023-03-04 11:27:57
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现在很多大学生都注重自己的实践能力的培养,大学在校期间,就会去应聘实习生。争取在短暂赞的实习期间,最大程度了解本专业实务工作,理论联系实际。更多关于实习生出车祸怎么办的相关知识,接下来树图网小编就为您来解答这个疑惑。

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思维导图大纲

实习生出车祸怎么办思维导图模板大纲

一、实习生出车祸怎么办

实习生出车祸可能按照工伤处理,但是需要满足一定条件。

二、实习有哪些建议

实习的公司最好是大公司,业务要好,你实习的可能是该公司的某一个工厂或部门,但它在中国还有其它工厂和部门,实习期间你的表现好,这个工厂或部门也许没有就业机会,但其他的工厂也许会有机会。互联网实习尤其重要,在实习期间你可以认识许多业界大牛;你还可以工业界真实的运作情况。

选你能在实习期间出成果的项目。如果你选了个很大的项目,半年还没做完,这就说不清楚是你没做好,还是项目本身的问题了。第三个建议,深入的了解企业的实际情况和问题。

实习的时候要更深入的了解企业的实际情况和问题,结合理论和实际,要给企业解决实际问题,有一个具体的成果,让企业真正感觉到你的项目做好了。最后,你要有总结,最好是能发表文章,自己给自己做推广、营销。

三、员工试用期到底是多久

我国《劳动合同法》对试用期期限规定有非常具体的规定,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

另外,除了企业员工试用期外,还有两种试用期,一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内。二是国家公务员的试用期,机关新录用的国家公务员实行1年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动合同法》

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