各县(市、区)人民政府,市级各部门:
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德阳市人民政府办公室关于印发《德阳市杰出高技能人才和市技术能手评选表彰办法》的通知思维导图模板大纲
《德阳市杰出高技能人才和市技术能手评选表彰办法》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。
二○○五年二月二十四日
德阳市杰出高技能人才和市技术能手评选表彰办法(德阳市劳动和社会保障局)
第一条为适应人力资源向人力资本转变的要求,加快本市高级技能人才的培养步伐,表彰和宣传全市各行各业优秀技术工人,鼓励高级技能人才的成长,提高劳动者职业技能素质,促进全市经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省的有关规定,制定本办法。
第二条杰出高技能人才和技术能手评选表彰是市政府设立的对全市技能人才的奖励制度。由市高技能人才评审委员会评审产生,报经市政府同意后,由市劳动和社会保障局命名。
第三条杰出高技能人才和技术能手评选的职业(工种)范围为国家职业标准中设有高级(国家职业资格三级)以上等级的职业(工种)。
第四条“德阳市杰出高技能人才”和“德阳市技术能手”评选表彰活动每年开展一次,每次评选名额为:杰出高技能人才10名,技术能手30名。
(一)拥护四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德或敬业精神。
(二)生产一线岗位的高级工、技师、高级技师(国家一、二、三级职业资格)。
(三)在本职业(工种)中具备较高技艺,能有效解决生产实践中的关键技术问题,在开展技术革新改造、培养徒弟或生产实践中做出重大贡献,取得重大经济效益和社会效益的;在技能技艺方面有被社会公认的绝招绝技,在省及市内有重大影响的。
(四)国家一类技能竞赛前20名、二类竞赛前9名,省级一类竞赛前10名、二类竞赛前3名,市级一类竞赛前3名,二类竞赛第1名的选手。
(一)拥护四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德或敬业精神。
(二)生产一线岗位的技师、高级技师(国家一、二级职业资格),并为“德阳市技术能手”获得者。
(三)职业技能在全省处于领先水平,能够解决生产实践中的关键技术问题,在技术创新改造或生产实践中做出突出贡献,取得重大经济效益和社会效益。
(四)获省级技能竞赛大奖、“四川省技术能手”称号及多次在省、市级以上技能竞赛获得优异成绩者。
第七条候选人采取职工个人申报、由各县(市、区)劳动和社会保障局或市行业主管部门或市属及以上企业初审并负责推荐申报。
(一)《德阳市杰出高技能人才申报表》或《德阳市技术能手申报表》(一式2份),近期2吋免冠照片3张。
(二)申报事迹材料(1份、1000字左右、A4纸打印、以Word格式报送电子版);
(三)申报人职业资格证书以及主要技术成果、获奖或获得荣誉证书复印件及用人单位情况证明。
申报材料上报截止时间为每年6月30日。
第九条对申请人由市劳动和社会保障局组织相关人员进行初评。对初评合格的人员返回原单位公示,公示期为一周,对公示无异议的由单位签署意见后送回市劳动和社会保障局。
市高技能人才评审委员会委员按照“优中选优”的原则对经公示的申请人进行评议表决,对通过评审的候选人,报请市政府同意后,授予相应的荣誉称号。
(一)授予“德阳市杰出高技能人才”或“德阳市技术能手”荣誉称号,予以表彰并颁发证书。
“德阳市杰出高技能人才”获得者每月享受政府津贴150元。“德阳市技术能手”获得者给予一次性奖励1000元。
杰出高技能人才的津贴或技术能手一次性奖励的金额可随经济发展情况适当调整。
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