单位职工死亡后单位有哪些补助思维导图

1.丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。

2.抚恤金。

1.职工住院花费在1300元-3万元之间的，报销比例为85%；

2.职工住院花费在3万元-4万元之间的，报销比例为90%；

3.职工住院花费在4万元-10万元之间的，报销比例为95%；

4.职工住院花费在10万元-30万元之间的，报销比例为85%。

1.随用人单位参保的职工，男职工年满60周岁退休；女职工年满50周岁退休，女干部年满55周岁退休。

2.特殊工种的职工，男职工年满55周岁退休，女职工年满45周岁退休。特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。

3.因病完全丧失劳动能力的职工，男职工年满50周岁退休，女职工年满45周岁退休。

4.灵活就业人员，男性年满60周岁退休，女性年满55周岁退休。