工伤事故的费用,员工有参加工伤保险的则由工伤保险承担,员工没有参加工伤保险的则由用人单位承担。需要承担的具体费用有治疗工伤的医疗费用和康复费用,住院伙食补助费等。
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工伤事故费用由谁负责思维导图模板大纲
工伤事故的费用,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。
法律
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、工伤事故找哪个部门处理
工伤事故的处理方式如下:
1.先送往医院治疗;
2.进行工伤认定;
3.对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
4.伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
5.依据鉴定等级依法获得赔偿。
[1]《工伤保险条例》
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
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