关于转发《自治区青年文明号实施细则》及自治区青年文明号组委会及办公室成员名单的通知思维导图

一、为促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、持久开展，规范“青年文明号”管理，完善创建活动运行机制，制定本实施细则。

二、“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队、科、室、个体经营户等）、青年岗位（岗、台、车、站、所、店、市场）和青年工程。

三、“青年文明号”活动在窗口性行业及重点建设工程、各类所有制工业企业及党政群机关中开展。

四、“青年文明号”活动是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛活动。

五、“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职、诚信为本、恪尽职守、文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞赛、服务等观念，实践“三个代表”重要思想，在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造各行各业的良好形象，倡导职业道德和职业文明，在整顿和规范市场经济秩序，构筑社会信用体系中发挥示范作用，为推动两个文明建设做贡献。

六、“青年文明号”活动坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则。一方面要将青年工作的常项活动如“青年创新创效”、“争当青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”竞赛活动与“青年文明号”创建活动有机结合，纳入青年文明号的管理考核；另一方面要深刻认识“青年文明号”活动的丰富内涵，结合实际，开展独具特色、富有创新的创建活动。

八、自治区“青年文明号”考核标准（详见考核细则）1.符合第七条规定。2.符合各行业、系统的创建标准。