中央江西赣州劳动人事争议法律法规政策一览表思维导图

1、《劳动法》1995年1月1日

2、劳动部贯彻《劳动法》若干问题的意见

1、《劳动合同法》2008年1月1日

2、违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿；

3、违反和解除劳动合同的经济补偿办法

1、最低工资规定

2、工资支付暂行规定

1、国务院关于职工工作时间的规定；

2、职工带薪年休假条例2008年1月1日

1、安全生产法

2、职业病防治法

3、职业病诊断与鉴定管理办法

1、禁止使用童工规定

1、社会保险费征缴暂行条例

2、工伤保险条例2004年1月1日

3、江西省实施《工伤保险条例》规定2004年6月14日

3、失业保险条例

1、劳动争议调解仲裁法2008年5月1日

2、最高院审理劳动争议案件解释一2001年4月16日

3、最高院审理劳动争议案件解释二2006年10月1日

1、劳动保障监察条例

2、关于实施《劳动保障监察条例》若干规定

3、违反《劳动法》的行政处罚办法

1、工伤保险条例2004年1月1日

2、江西省实施《工伤保险条例》规定2004年6月14日

3、赣州市工伤保险实施办法2006年10月20日

4、企业职工伤亡事故报告与处理规定

5、工伤认定办法2004年1月1日

6、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

7、因工死亡职工供养亲属范围规定

8、赣市劳保发[2005]8号职工工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇工作程序

9、关于对赣市劳保发〔2005〕8号文件的补充通知

10、(劳社部发[2005]36号)关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知