工资集体协商是什么思维导图
（一）实行工资集体协商的范围
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思维导图大纲
工资集体协商是什么思维导图模板大纲
工资集体协商制度适应于本省范围内所有企业，但目前实行工资集体协商制度的重点是非国有企业。凡是建立了工会组织的外商投资、私营、民营企业等非国有企业。
（二）工资集体协商的代表
工资集体协商代表的产生应严格按照《陕西省企业集体合同条例》第九、十、十二条的规定程序执行。
（三）工资集体协商代表的人数
参加工资集体协商的代表人数，应按照《陕西省企业集体合同条例》第八条的规定执行，具体的代表人数可根据规模大小、工资协商难易程度，由双方协商确定。
（四）工资协议的审查
工资协议的审查，按照《陕西省企业集体合同条例》第十八条的规定，由企业工商登记机关的同级劳动和社会保障部门负责审查登记。
参阅文件：
《陕西省进行集体协商签订集体合同试点工作的实施意见》（陕劳力发[1995]110号，1995年3月23日）
《关于印发〈陕西省企业集体合同条例〉的通知》（陕人发[2001]44号，2001年9月25日）
省劳动和社会保障厅《关于建立企业工资集体协商制度的意见》（陕劳社发[2002]99号，2002年9月27日）
引用法条
[1]《陕西省企业集体合同条例》 第八条
[2]《陕西省企业集体合同条例》
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