天津市劳动和社会保障局关于转发劳动和社会保障部建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》的通知思维导图

现将劳动和社会保障部与建设部联合下发的《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》转发你们，请认真贯彻执行。为有效遏制我市拖欠农民工工资，保证社会稳定，现就有关贯彻意见通知如下：

本市建筑业企业招用的农民工、进津建筑劳务分包企业招用的非本县籍贯的农民工，必须依法签订劳动合同，报企业所在区县劳动保障部门进行签证。

劳动合同要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件，劳动报酬以及违反劳动合同的责任内容。其中有关劳动报酬的条款，应当明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业符合法定条件与农民工解除劳动合同，应依法支付农民工经济补偿金。工资必须以货币形式支付。签订劳动合同不得收取抵押金、风险金。

严格禁止无用工资格的个人、组织和“包工头”雇佣农民工。否则，发包单位承担相应的法律责任。