各区县(自治县、市)劳动局、财政局,各市级企业主管部门(控股集团公司),大型企业:
树图思维导图提供 重庆市劳动和社会保障局、重庆市财政局关于加强技术工人队伍建设实行高级技术工人技能津贴的通知 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 重庆市劳动和社会保障局、重庆市财政局关于加强技术工人队伍建设实行高级技术工人技能津贴的通知 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:a9d6d234ac58c95816dc732e26ef1e6a
重庆市劳动和社会保障局、重庆市财政局关于加强技术工人队伍建设实行高级技术工人技能津贴的通知思维导图模板大纲
一、企业应把职工培训制度作为建立现代企业制度的一项重要内容,制定职工培训长远规划和具体培训方案。
建立健全技术工人参加职业技能培训和鉴定的技术档案,在企业内部形成一条畅通的初级工—中级工—高级工—技师—高级技师职业培训渠道,逐步建立一支以中级工为主体,高级工为骨干,技师、高级技师为带头人,结构合理,适应经济、技术发展要求的技术工人队伍。
技术工人职业培训经费由社会、企业和职工共同承担。企业应全面落实国务院的有关规定,按照职工工资总额的1.5%足额提取使用职工教育经费,其中技术工人职业技能培训使用的经费应不低于职业教育经费总额的50%。在条件允许时,应按照“教育发展与经济发展同步或超前”的原则,逐步增加对职工教育经费的投入。
企业在内部分配时,应向在技术岗位上工作并取得职业资格证书的人员倾斜,并可参照我市劳动力市场工资指导价位,确定其工资标准。
根据国家劳动和社会保障部的规定,高级技师应参照高级工程师、技师应参照工程师、高级技能(高级工)参照助理工程师的待遇执行。
树图思维导图提供 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:10b9a8a2dd2fb4593f8130ef16c320fc
树图思维导图提供 9.战斗的基督教 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 9.战斗的基督教 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:33d168acd0cd9f767f809c7a5df86e3a