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成都陪产假多少天2022思维导图
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成都陪产假二十天2022，目前已取消了晚婚晚育假。陪产假工资发放标准一般是按照当地社会平均工资，如果员工工资高于当地社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
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思维导图大纲
成都陪产假多少天2022思维导图模板大纲
一、成都陪产假多少天2022
成都陪产假20天2022。目前成都2022产假方案继续沿用之前的法规。
四川省规定：2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。即，在原来产假98天的基础上增加产假60天。
2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》取消了晚婚晚育假。
二、陪产假工资发放标准是什么
陪产假工资发放标准：
1.用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2.用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
三、陪产假什么时候开始休
引用法条
[1]《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条
沪公网安备 31011502019485号
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