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劳动法对劳动时间有怎样的规定思维导图

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风雪夜人归 浏览量:32023-03-04 13:17:46
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根据《劳动法》规定,劳动法对劳动时间的规定有:

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思维导图大纲

劳动法对劳动时间有怎样的规定思维导图模板大纲

一、劳动法对劳动时间有怎样的规定

1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

  

二、劳动法对劳动时间有怎样的规定的法律依据

《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

三、劳动时间超过8个小时要向哪里举报

劳动时间超过8小时,可以向劳动保障行政部门进行投诉、举报。用人单位违法加班的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,但需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。

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