自然流产产假哪里开具思维导图
怀孕是一件大事，怀孕后前三个月不能进行太过用力的工作，在怀孕期间需要每个月都需要进行产检，确保宝宝是健康的可以平安的来到这世界上，但有些情况是不以人的意识为转移的，那么自然流产产假哪里开具？以下就跟着树图网小编一起来了解一下。
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思维导图大纲
自然流产产假哪里开具思维导图模板大纲
一、自然流产产假哪里开具
一般有医院的证明就可向公司申请。
二、女职工生育保险的好处
根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔１９８８〕２号）的规定，女职工在产假期间依法享受的各项物质待遇，包括产假、工资待遇、接生费用和其他补助等。主要包括：
（一）女职工怀孕不满４个月流产时，应当根据医务部门的意见，给于１５一３０天的产假；怀孕满４个月以上流产时，给予４２天产假。产假期间，工资照发。
（二）女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。
（三）女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
三、休人流假会扣工资和绩效吗
流产休假不应当扣基本工资，可以对绩效奖、出勤奖进行酌情扣减，劳动者没有工作不能产生效益，用人单位可以按照比例进行折扣绩效，如果用人单位要求满勤才发出勤奖，劳动者虽然合法请假，但毕竟不是真正出勤，用人单位可以扣减出勤奖。劳动者的基本工资属于劳动者的合法收入，用人单位不得非法扣减。
引用法条
[1]《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》
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