公司不买社保怎么补偿思维导图
公司不买社保的补偿需要根据劳动者实际的损失情况进行赔偿，劳动者因此解除劳动合同的，且在用人单位工作满一年时间，用人单位需支付一个月工资的经济补偿金。
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思维导图大纲
公司不买社保怎么补偿思维导图模板大纲
一、公司不买社保怎么补偿
公司不买社保的补偿需要按劳动者实际损失进行赔偿；如果劳动者因此而与单位解约的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。
二、公司不买社保有什么后果
三、公司不买社保可以劳动仲裁吗
公司不买社保可以劳动仲裁。用人单位应该为员工缴纳社会保险，以未办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法，劳动争议仲裁委员会应予受理：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
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