医保补交有什么规定思维导图
医保补交的规定包括：需要当事人以灵活就业人员的身份向当地人社局进行办理缴纳。进行补缴后的第二个月就可以正常进行使用，对于用人单位不缴纳社保的可以要求用人单位进行缴纳。
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思维导图大纲
医保补交有什么规定思维导图模板大纲
一、医保补交有什么规定
医保补交的规定有：从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。
二、医疗待遇社保补缴后多久生效
医疗待遇社保补缴后生效，分为以下两种情况：
1.由公司缴纳，当月缴纳社保费用以后，下个月15号就可以生效使用，进行报销。
2.自己个人缴纳，当月缴纳以后，由于停缴已经超过3个月，所以有6个月后才能够生效使用，享受统筹待遇。没有超过三个月的，补缴以后的次月享受待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、医保10年补缴多少金额
引用法条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二条
[2]《一次性补足医疗保险差额年限缴费核定表》
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