未交纳社会保险费有哪些赔偿思维导图

1.赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

2.承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

3.承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

4.承担基本养老保险有关的罚款等费用。

5.赔偿给劳动者造成的其它费用。

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

1.养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。

2.医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；

3.失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；

4.工伤保险缴费比例：单位0.2到1.9%，个人无须缴费；

5.生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，个人无需缴费。