小微企业社保补贴政策是政府采购评审当中对小微企业产品各级不同的行业情况予以一定比例的价格扣除;继续减免部分企业不合规收费等。小微企业社保补贴一般是先发放给用人单位再由单位发给个人。
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小微企业社保补贴政策,小微企业社保补贴是发放给个人的吗思维导图模板大纲
小微企业社保补贴政策政府规定如下:
1.政府采购支持小型微型企业发展。负有编制部门预算职责的各部门,应当安排不低于年度政府采购项目预算总额18%的份额专门面向小型微型企业采购。在政府采购评审中,对小型微型企业产品可视不同行业情况给予6%-10%的价格扣除。
3.依法设立国家中小企业发展基金。完善财政资金支持政策。
4.落实支持小型微型企业发展的各项金融政策。
5.拓宽融资渠道。
小微企业的就业补贴是先给单位,然后单位再给个人的。
《就业补助资金管理办法》 第四条规定,就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出;公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的,个人和单位不可重复享受。
小微企业社保减免政策是自2022年2月起,各省、自治区、直辖市除湖北省外及新疆生产建设兵团可根据受疫情影响情况和基金承受能力,免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月。例如,湖北省可免征各类参保单位,不含机关事业单位,三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月。
[1]《就业补助资金管理办法》 第四条
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