职工退休年龄是多少思维导图
对于退年年龄来说，也许各个国家的经济发展水平和公民的身体素质不同，在我国，对于每个时期的职工退休年龄也是有所差异的。因此，想必大家想知道关于职工退休年龄是多少？接下来由树图网小编详细为您介绍！
树图思维导图提供 职工退休年龄是多少 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 职工退休年龄是多少 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：a7af7b50ab936d7aaec1e02c90453737
思维导图大纲
职工退休年龄是多少思维导图模板大纲
一、职工退休年龄是多少
国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
1、机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、全民所有制企事业单位，机关群众团体工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（3）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
职工到了法定退休年龄，合同自然终止，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是公司的责任，没有经济补偿。
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
二、退休职工死亡待遇是怎样的
1、按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、个人死亡的，个人账户如有余额可以继承。
三、退休后到哪里领养老金
1、养老保险在户籍地的，当地领取
基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。
2、在累计缴费满10年地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
3、年限不够，需在缴满年限的参保地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
4、多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
沪公网安备 31011502019485号
上海工商