医院离职证明范本思维导图

离职证明一般需要两份。

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存。应该公司和劳动者签字盖章！如果原件不够，就请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖"鲜章"也就是离职证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

《劳动合同法》第五十条规定："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。"

所以，单位应当出具证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有办理社会保险的，应当给你补办。

单位拒绝办理以上手续的，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此造成损失的，可以请求赔偿。

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明！

医院名称（加盖公章）

_______年__月__日

[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条