端午节放假2022年几号思维导图
端午节放假2022年6月3-5号，共3天。法定节假日加班不可以调休，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于工资百分之三百的薪资报酬。
树图思维导图提供 端午节放假2022年几号 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 端午节放假2022年几号 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：6f7ef1fa618b26d5c815a9f934b9b79e
思维导图大纲
端午节放假2022年几号思维导图模板大纲
一、端午节放假2022年几号
端午节放假2022年6月3-5号，共3天。端午节，又称端阳节、龙舟节、重五节、天中节等，是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。端午节源于自然天象崇拜，由上古时代祭龙演变而来。
二、法定节假日加班是否可以调休
按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。
《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、法定节假日包括双休日吗
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：10b9a8a2dd2fb4593f8130ef16c320fc
树图思维导图提供 销售经理半年规划 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 销售经理半年规划 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：e614d6bcf03e9318109240a18697c5d1
沪公网安备 31011502019485号
上海工商