国家法定节日学校不放假违规,学校应当在法定节假日按照规定放假,安排教师上班的,需要支付加班工资,法定节假日劳动者加班需要支付三倍的工资报酬。
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国家节日学校不放假违法吗思维导图模板大纲
国家节日学校不放假违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
国家法定假期上班工资的计算标准是按照工资的百分之三百发放报酬。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条加班工资标准有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、国家法定节日不加班算旷工吗
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
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