事业单位病假最长可以请二十四个月,在申请之前是需要出示医院的病假条和其他相关证据证明的。事业单位病假请假的时间是不会被自动开除的,如果劳动者超过病假期限仍然未上班的,可以视为违反公司支付,用人单位可以开除该劳动者。
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事业单位病假最长可以请多长时间思维导图模板大纲
事业单位病假最长可以请二十四个月,但是必须由医院出具病假条。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
机关事业单位工作人员因病需要请假的,三天以内由单位批准,三天以上,需要持县级以上医疗机构诊断,按管理权限由组织部门或者人事局批准。请假应以书面请假为准,特殊紧急情况来不及书面请假的,应先电话请假,后补办请假手续,或者由其家属、单位工作人员代办请假手续。如果是因工受伤,经医院诊断证明必须治疗和休养的,可请工伤假。
二、事业单位病假请假多久就会自动开除
事业单位病假工资会扣五险一金。最低工资指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发1995309号)第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。按照规定是包含的。病假期间公司也要依法为员工缴纳社保。
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十九条
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