男士陪产假15天包括周六日的,只有依法登记结婚的夫妻才享有陪产假。男士陪产假是不会扣工资,陪产假是我国规定的假期,因此在产假过程中,工资需要照样发放。
树图思维导图提供 男士陪产假15天包括周六日吗,男士陪产假扣工资吗 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 男士陪产假15天包括周六日吗,男士陪产假扣工资吗 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:6b59129fd675aaedd42c4b8f75990c00
男士陪产假15天包括周六日吗,男士陪产假扣工资吗思维导图模板大纲
男士陪产假15天包括周六日。自然日通俗的讲就是指一天24小时,包括正常的工作日,和周末休息日,也包括假期,一般是针对工作日来提的。比如说从周一开始算的话,七个工作日是指本周一到周五,再加上下周一、二;七个自然日就是指周一到周日七天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
陪产假一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇,而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。
法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
[2]《广东省人口与计划生育条例》 第三十条
树图思维导图提供 PRAGMATICS 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 PRAGMATICS 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:5c88b9d082a71ef59715fa269758e09b
树图思维导图提供 搜索引擎优化_副本 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 搜索引擎优化_副本 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:8fbf397f19fc22fc07cc71e59e549ff5