公司补偿社保合同怎么写思维导图
在生活中，签订合同能避免很多误会，能及时有效解决纠纷。那么想必很多人想知道公司补偿社保合同怎么写，签订劳动合同的重要性是什么，单位单方面解除劳动合同有哪些赔偿？以下问题由树图网小编为您一一解答，希望能够帮助大家解决相应的问题。
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思维导图大纲
公司补偿社保合同怎么写思维导图模板大纲
一、公司补偿社保合同怎么写
甲方（用人单位）＿＿＿＿＿＿＿
单位住所：＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人（或负责人）＿＿＿＿＿＿＿
乙方（劳动者）＿＿＿＿＿＿＿
住址：＿＿＿＿＿＿＿
身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
联系电话：＿＿＿＿＿＿＿
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
１、本劳动合同为劳动合同。期限为：＿＿＿＿＿＿＿自＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日止。
第二条、工作地点：＿＿＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿＿＿号。
第三条、工作内容：
１、乙方的工作岗位为＿＿＿＿＿＿＿，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。
２、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前３０日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
３、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
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