国家出差补助标准思维导图

出差津贴是不需要缴纳个人所得税的。

（一）独生子女补贴;

（二）执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴,津贴差额和家属成员的副食品补贴;

（三）托儿补助费;

（四）差旅费津贴,误餐补助。

哺乳期有权拒绝出差。哺乳期内女员工不同意的，公司不能单方面硬性安排女员工出差。女职工在哺乳期内，单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

《中华人民共和国妇女权益保护法》第二十五条：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。而且依据法律的规定，她们享受每天一个小时哺乳假的权利。

[1]《征收个人所得税若干问题的规定》 第二条

[2]《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十五条