延迟退休开始实施能从2018年开始的。其具体的规定为在基于现在男的年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的退休年龄基础上,从18年开始男职工退休年龄每6年延迟1岁,女职工每3年延迟一岁。
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延迟退休开始实施能从哪一年开始思维导图模板大纲
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休人员的工龄计算方法有三种:
1.连续计算法,也叫工龄连续计算;
2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄;
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
1.到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;
3.经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况;
4.到指定银行办理养老金代发借记卡;
5.办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
[1]《退职的暂行办法》 第一条
[2]《基本养老金待遇计算表》