年终奖金算平均工资吗思维导图
年终奖金算平均工资，年终奖是工资的组成部分，劳动者领取年终奖之后也是要按照规定纳税的，年终奖金具体发放多少要看用人单位在劳动合同中如何约定。
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思维导图大纲
年终奖金算平均工资吗思维导图模板大纲
一、年终奖金算平均工资吗
年终奖金算平均工资，年终奖和年终双薪，都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖，法律依据是《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
二、年终奖金应该怎么计算
三、年终奖金如何纳税
全年一次性奖金个人所得税的计算如下：先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数；然后用全年一次性奖金*适用税率—速算扣除数来计算个人所得税应纳税额；如果当月工资低于5000，需要用年终奖减去与5000的差额，然后按上述方法计算的。
引用法条
[1]《关于工资总额组成的规定》
[2]《工资支付暂行规定》 第七条
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