退休工资几号发放思维导图

（一）退休金发放时间每月10号。

（二）退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

（三）企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

（四）因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。

（五）按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

（六）如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

（七）养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

（一）退休工资可否向法院申请执行可以申请执行退休工资，民事诉讼法规定法院去强制执行应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。《民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。如果被执行人的生活难以保证的时候，人民法院不能执行被执行人的工资。人民法院是强制执行的决定机关，如果人民法院要决定强制执行的，在一般情况下，是需要依判决书当事人的申请的，申请人是需要在法定的申请时效内申请的，申请强制执行的时效是两年，并且是需要根据强制执行标的额缴纳相关的强制执行费用。如果申请强制执行期限届满的，人民法院是不会受理强制执行申请的。强制执行申请书，需要写明当事人的身份信息、强制执行申请事项、申请理由等内容。人民法院决定适用强制执行，可以采取查封、扣押、冻结的强制执行手段，如果被执行人不服人民法院强制执行决定的，是可以提出强制执行异议的，也可以向人民法院提起单独的强制执行异议之诉，如果第三人有异议的，可以考虑提起强制执行异议之诉，或者直接向人民法院提起第三人撤销之诉。

（二）退休工资是什么退休金pensionplan，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。以上就是本次为大家分享的退休工资可否向法院申请执行，法院是为我么人民解决各种民事问题的机构，我们的很多问题都可以通过法院的强制性保障来完成。

退休人员的基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费不缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定： 下列各项个人所得，免征个人所得税：

[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第两百四十三条

[2]《中华人民共和国个人所得税法》 第四条