出了工伤事故单位需承担哪些，出了工伤事故老板不管怎么办思维导图
出了工伤事故有工伤保险的单位要承担工伤期间的工资、伤残津贴等费用，没有工伤保险的所有费用都由用人单位承担，出了工伤事故老板不管的当事人可以自己提出工伤认定申请。
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思维导图大纲
出了工伤事故单位需承担哪些，出了工伤事故老板不管怎么办思维导图模板大纲
一、出了工伤事故单位需承担哪些
出了工伤事故有工伤保险的单位需承担治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴、就业补助金等费用。如果没有购买工伤保险的,因工伤产生的所有费用由用人单位承担。
二、出了工伤事故老板不管怎么办
出了工伤事故老板不管当事人可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
三、工伤事故认定要多久
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第一十七条
[2]《工伤保险条例》 第一十八条
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