劳动者在劳动过程中受伤叫做工伤,造成工伤,用人单位要承担相应的赔偿责任。工人受伤就得休养,无法再继续进行工作。那么工人受伤误工费一天是多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
树图思维导图提供 工人受伤误工费一天是多少 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 工人受伤误工费一天是多少 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:6b3193beab407a5398b6e7c61b6123e8
工人受伤误工费一天是多少思维导图模板大纲
需要根据具体情况而定。误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。无固定收入的,受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
员工如因车祸受伤,误工费由侵权人支付。如果被认定为工伤,侵权人未赔偿误工费,由用人单位在其停工留薪期间按月支付工资。具体误工费由谁支付,应根据实际情况并结合法律规定确定。
《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)×误工时间
收入状况对应的计算公式:
(一)有固定收入的:
误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
(二)无固定收入的:
误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。