在我国一次性工伤医疗补助金怎么拿到思维导图

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2023-03-04 21:06:24

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在我们的生活当中，我们都知道往往很多人都是需要外出上班的，往往在面对一些高危的工作的时候就容易造成工伤，那么在我国一次性工伤医疗补助金怎么拿到？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

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一次性工伤医疗补助金劳动法工伤赔偿工伤事故赔偿

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在我国一次性工伤医疗补助金怎么拿到思维导图模板大纲

一、在我国一次性工伤医疗补助金怎么拿到

（一）一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：

1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;

2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

3、劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;

4、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止;

5、六级伤残的劳动者本人提出;七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;

6、支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。

二、一次性工伤医疗补助金申请流程怎么走

（一）受理：经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全，即时办理;

（二）审定：经办人员审核相关材料，经初审、复审、审批三级审核;

（三）办结：将办理结果反馈参保单位或个人。

三、什么是一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。简单来说就是劳动期间结束，劳动者被鉴定为五级到十级或者七级到十级伤残的，可一次性领取医疗保障费用。