最新工伤事故赔偿协议书范本思维导图
随着企业现代化生产水平的提高以及对劳动安全的重视，企业工伤事故逐步减少，但也实际生产环节还偶有发生。那么如果发生工伤事故赔偿纠纷怎么解决？如何书写工伤事故赔偿协议？针对这几个问题下面树图网小编为大家详细介绍一下，为大家提供一份最新工伤事故赔偿协议书范本，希望对大家有所帮助。
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思维导图大纲
最新工伤事故赔偿协议书范本思维导图模板大纲
一、工伤事故赔偿纠纷怎么解决
1、申请调解
发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。
2、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
3、诉讼
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
二、最新工伤事故赔偿协议书范本
甲方：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ有限公司
委托代表人：
乙方：，男，汉族，年龄岁，身份证号码：
因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下协议：
第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成，甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容，清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。
第二条乙方系甲方工地雇员，在年月日在工地受伤，经龙华人民医院治疗。甲方因乙方受伤事宜，已经支付医疗费、生活费等费用元。
第三条双方依据有关法律法规之规定，协商赔偿款总额为人民币壹拾肆万元，乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。
第四条各方的身份情况及保证情况：
１、甲方向各方陈述和保证如下：
（１）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
（２）其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议；
（３）本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。
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