工亡赔偿一般多久发放思维导图
在平时工作中如果员工在工作中发生事故，导致死亡的情况，那么都是要进行相应赔偿的，对于家属来说就想知道赔偿金大概多久才会发放的问题，下面就让树图网小编为大家带来工亡赔偿一般多久发放的相关内容，一起来看看吧。
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思维导图大纲
工亡赔偿一般多久发放思维导图模板大纲
一、工亡赔偿一般多久发放
工亡到拿到赔偿金需要一年左右，而申请工伤认定的时间是一个月内。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后还可以申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门工伤鉴定程。
二、工伤死亡赔偿金领取方法是什么
工伤死亡的赔偿金的领取方法是：可以由工亡者的法定继承人，一起领取到社保机关领取的，需要提供身份证，户口本，公安局证明等资料的。
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、工亡赔偿金如何分配
工亡赔偿金这么分割：
1、抚养费应归被抚养人所有；
2、扶养费应归被扶养人所有；
3、赡养费应归被赡养人所有；
4、丧葬费应归丧葬事宜的出资者或操办的近亲属所有。
引用法条
[1]《工伤保险条例》
[2]《工伤保险条例》 第三十九条
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