意外工伤死亡赔偿标准思维导图

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其它亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％，但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

（三）一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

（一）提出工伤申请

（二）提供材料

（三）社保部门审核

（三）赔偿

工伤的赔偿标准，工伤赔偿包括以下赔偿项目：

（二）住院伙食补助费、交通、食宿费：

２、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费为地方规定标准×人数×天；

（三）辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；

（四）停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长；

（五）停工留薪期护理费；

（六）一次性伤残补助金；

（七）次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定；

（八）发生工亡的，则涉及一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

[1]《工伤保险条例》