TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试2022工伤死亡赔偿金分配标准思维导图

2022工伤死亡赔偿金分配标准思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
不爱计较 浏览量:32023-03-04 21:36:50
已被使用0次
查看详情2022工伤死亡赔偿金分配标准思维导图

生活中总是有很多意外会来临,在工作中同样如此,但是,在工作中受伤的是可以别认定为工伤的,是可以申请工伤赔偿的,那工伤死亡赔偿金赔偿标准是多少呢?2022工伤死亡赔偿金分配标准又是怎样的呢?针对这几个问题下面树图网小编为您解答疑惑。

树图思维导图提供 2022工伤死亡赔偿金分配标准 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 2022工伤死亡赔偿金分配标准  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:c2e18ecb2be8b7fe87e0b829685157d7

思维导图大纲

2022工伤死亡赔偿金分配标准思维导图模板大纲

一、工伤死亡赔偿金赔偿标准

赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第1、项、第2、项规定的待遇。

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”

二、2022工伤死亡赔偿金分配标准

配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

责任编辑:周末

引用法条

[1]《工伤保险条例》 第三十七条

相关思维导图模板

园区接待工作准备标准流程思维导图

树图思维导图提供 园区接待工作准备标准流程 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 园区接待工作准备标准流程  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:1a76f802f5ebcd61602b5b0e9c031f3d

第十一章控制思维导图

树图思维导图提供 第十一章控制 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 第十一章控制  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:adc35dd38d063386f731ed57ab0f672a