笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
非工伤死亡赔偿问题思维导图
会员免费下载或30积分
会员免费使用或30积分
堕落时代 浏览量：22023-03-04 21:48:18
已被使用0次
职工因工死亡，或者职业病死亡，该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定，参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。
树图思维导图提供 非工伤死亡赔偿问题 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 非工伤死亡赔偿问题 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：84c69e45043576daf78d088e529a1ec3
思维导图大纲
非工伤死亡赔偿问题思维导图模板大纲
但是，职工在职期间，如果是非因工死亡或病亡，能享受什么待遇呢?答案是肯定的。
企业职工非因工死亡应享受以下待遇：
1.丧葬费
本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)
2.一次性救济金
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
3.供养直系亲属生活困难补助
企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)
(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
引用法条
[1]《工伤保险条例》
沪公网安备 31011502019485号
上海工商