如何领工伤赔偿金思维导图
领工伤赔偿金的方式如下：
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思维导图大纲
如何领工伤赔偿金思维导图模板大纲
一、如何领工伤赔偿金
1.发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款；
2.由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者本人；
3.由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资；
4.工伤赔偿1－6月能拿到钱。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
二、工伤赔偿找哪个部门
三、工伤可以报销医疗保险吗
工伤不可以报销医疗保险。工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则只能用医疗保险报销。
引用法条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
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