工伤后怎么赔偿呢思维导图

1.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

2.治疗工伤的医疗费用和康复费用；

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

5.其他。

1.职工个人的工伤认定申请书;

2.受伤害职工的有效身份证明;

3.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料;

4.用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）;

5.两人以上的证人证言;

6.医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

7.用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。

工伤损害赔偿金和工亡赔偿金并不属于遗产，不能继承。工亡赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。该工亡赔偿金应该由死亡劳动者的近亲属平均分配；或者协商后不平均分配。

[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条