工伤骨折赔付流程思维导图

1.首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；

2.和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；

3.向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；

4.申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；

5.在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行；

1.伤者居民身份证或死者居民身份证。

3.工伤认定申请表。

4.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

5.医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

6.受伤害职工就医医院出具的病历。