伤残等级鉴定赔偿几个月思维导图
伤残等级鉴定赔偿几个月需要按照当事人认定的工伤等级进行区分，不同的工伤等级会有不同的赔偿标准，一般被认定为一级伤残的会支付27个月的工资作为一次性伤残补助金。
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思维导图大纲
伤残等级鉴定赔偿几个月思维导图模板大纲
一、伤残等级鉴定赔偿几个月
伤残等级鉴定赔偿几个月需要按照工伤认定等级进行计算：
《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二、一级伤残等级标准
一级伤残等级标准如下：
一级伤残划分依据，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。
三、伤残等级鉴定去哪里鉴定
1.被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。
2.携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT，×片及诊断报告。
3.从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。
4.对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。
5.评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明。
6.评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
引用法条
[1]《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条
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